Pomembno je, kako predstavite vsebino

Kviz

Kviz je zelo popularna interaktivna vsebina. Preko njega lahko sodelavce izobražujemo, jim pripravimo predstavitev storitev in produktov podjetja ali pa jih malo pozabavamo. Posamezniki jih zelo radi rešujejo, saj preko njih izvejo nekaj novega o sebi, obenem pa je vpetost v vsebino zelo močna. Prav tako pa so odličen vir pridobivanja informacij.

Foto izziv

Foto izziv je interaktivna vsebina, ki omogoča, da sodelavci prikažejo del sebe, svojega vsakdana, občutenj preko fotografij. S tem ima sodelavec možnost biti opažen ter dobi potreben občutek, da je del ekipe.
 
Vsebina se lahko zapelje tudi v mini tekmovanje.

Sestavljanka

Sestavljanka je podoben format kot spomin, ki krepi kognitivne sposobnosti sodelavcev, v delovni dan pa vnaša tudi razvedrilo.

🏆 Možnost lestvice najboljših

Spomin

Spomin povezuje razvedrilo s krepitvijo kognitivnih sposobnosti sodelavcev ter omogoča, da preko igre predstavimo produkte, storitve, vrednote in druge vsebine pomembne za podjetje. Tudi ta format lahko organiziramo kot mini tekmovanje.

🏆 Možnost lestvice najboljših

Zgodba

Zgodba je format, ki je odličen za predstavitev po korakih ali v primeru naštevanj.
‍
Sodelavec si na ta način lahko lažje zapomni in predstavlja določeno vsebino, saj je razčlenjena in lahko podkrepljena tudi s slikovnim ali video materialom. Zelo je primerna tudi za mikro izobraževanja in "onboarding".  

Anketa

Anketa je krajša interaktivna vsebina z enim vprašanjem. Z enim vprašanjem lahko hitro preverimo stanje, razpoloženje ali odzive med sodelavci. Lahko jo uporabimo tudi kot razvedrilno vsebino.

Vprašanja so lahko tekstovna ali slikovna. Na koncu pa se lahko prikažejo tudi rezultati glasovanja.

Rebus

Rebus je uganka, kjer mora posameznik iz slik, posameznih črk ali znakov razvozljati pravo besedo ali frazo. Za rešitev je potrebno v polje vpisati iskano besedno zvezo.

Z njim lahko utrjujete pomembne informacije ter širite pozitivne misli in spodbudna sporočila.

Kaj jih povezuje

Gre za miselno igro, pri kateri mora sodelavec ugotoviti, kaj je skupnega stvarem na sliki. Odlična je za krepitev kognitivnih sposobnosti in razvedrilo.

Uporabite lahko svoje vrednote, ki jih želite širiti med zaposlenimi, iniciative, usmeritve ali kulturo obnašanja.

Poišči predmet

Razvedrite zaposlene z aktivacijo, kjer morajo najti predmet na razrezani sliki. Za odgovor jim daste lahko omejeno časa. Igra pa lahko postane še bolj zanimiva tako, da se z vsakim naslednjim odgovarjanjem krajša čas reševanja.

Uporabite lahko grafične materiale eksterne marketinške komunikacije za širjenje interno, fotografije preteklih dogodkov ali grafične materiale produktov podjetja.

Ugotovi kdo ali kaj

Aktivacija, kjer mora sodelavec odkriti, kdo ali kaj se skriva za zamegljeno sliko. Njegova naloga je, da odkrije pravilno ime. Na voljo ima lahko več poskusov, z vsakim naslednjim pa slika postaja čistejša in lažja za prepoznavo.

Za zamegljeno sliko lahko skrijete nove produkte, lokacije, sponzorirane športnike, nagrade podjetja itn.